澳客,澳客比分直播最快最准

今天是
站群导航
  • 绍兴教育局
  • 绍兴市第一中学
  • 绍兴市阳明中学
  • 绍兴市稽山中学
  • 绍兴市高级中学
  • 越州中学
  • 澳客比分直播最快最准
  • 绍兴市中等专业学校
  • 绍兴市聋哑学校
  • 绍兴市高等教育网
  • 绍兴市教育教学研究院
  • 绍兴市教育考试网
  • 绍兴市学校食堂信息公示网
  • 绍兴市永和高级中学
您的位置:首页 >学院动态>学院新闻>详细内容

2003学年第二学期学校工作思路

来源:admin  作者:澳客比分直播最快最准 发布时间:2004-02-24 08:08 浏览次数: 【字体:
     澳客比分直播最快最准 澳客比分直播最快最准 浙江绍兴旅游学校
           2003学年第二学期工作思路
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全国职教会议精神和国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》,根据市教育局2004年工作思路,坚持大力推进教育创新,深化教育教学改革,努力提高管理水平和办学质量,促进学校稳定、和谐和可持续发展,努力创造适合学生发展的教育,办人民满意的学校。
二、工作重点:
(一)不断优化育人环境
创造良好的育人环境,有利于学生修身养性、求知成才,有利于
学生的健康成长和全面发展。优化育人环境要树立以学生发展为本的教育理念,坚持软环境和硬环境两手抓。软环境建设要体现人本关怀,使学校的一切活动有利于激发学生潜能和兴趣培养,以丰富的活动帮助学生增长才干;硬环境建设要注重文化品位,使校园设施有利于学生学习和生活,用优美的环境陶冶学生。
1、加强德育管理。要充分认识学校德育工作的重要性和艰巨性,加强德育工作的针对性和实效性。“成才先成人”,“学会学习首先要学会做人”,要逐步让学生懂得,只有那些规范做人的校规和上百条需要时时遵守的纪律及其在校园内的严格执行,才能形成优良的校风和学风,也才能在人生道路上起到导航的作用。德育处要进一步完善和严格实施德育考核方案,继续实施值周班制度和住管会制度,切实加强学生行为规范教育和住校生管理。要树立人人都是德育工作者的观念,教师在课堂上首先是育人,在传授知识、技能的同时,重视人文精神的培养,进一步形成教育合力。
2、注重以生为本。要注重培养学生的创造精神和实践能力,努力使学生既有良好的科学素质,又有良好的人文素质。要重视学生心理健康教育和网络文明教育,注重学生自我管理、自我教育,积极营造“尊重和关爱他人”的校园氛围。校团委要以社团建设和素质拓展为抓手,把对学生的管理与引导学生成才结合起来,与培养学生干部队伍结合起来,与开展丰富多彩、生动活泼的社团活动结合起来。要重视体育锻炼和体育竞赛,通过开展各种丰富多彩的文体活动,在寓教于乐上有新突破,努力培养学生爱祖国、爱家乡、爱事业、爱学校的坚定信念和良好的道德情操。
3、深化家长满意工程。要继续重视扶贫帮困工作,加大对贫困学生的支持力度。开学初,全校教职工要组织开展一次“献爱心、送温暖”活动,德育处和班主任要切实摸清贫困学生的实际情况,要求对“教育券”发放对象和列为A、B两类的困难学生全面进行一次家访并有家访记录。要加强与家长的联系和沟通,虚心听取学生和家长的意见,期中对全体03级学生家长进行一次家长满意度问卷调查,正视问题并针对性地落实改正措施,以实际行动满足家长的正当要求。本学期要把规范收费作为重点,切实完善班级收费的申批、保管、使用和结算公布的各个环节,使家长明白和放心。
4、开展校园文化建设。一个美丽的校园应该是一幅舒展的画卷,又如一部无字的书,使人感受到一种神圣、魅力和诗意。为此,校园环境要体现浓厚的校园文化气息。要以迎接全国中职美术年会在我校召开为契机,对教育区域和生活区域进行一次全面的环境美化规划。组织美术、书画作品展示,形成文化氛围。在体育馆和新食堂建成以后,要及时完成周边场地的绿化、硬化和美化,要在校园广场建雕塑和不锈钢宣传窗,提高学校的文化品位。要继续抓好校园环境的卫生保洁,扫除卫生死角,努力争取校园卫生的面貌有新的改观。
5、提高后勤服务质量。后勤工作要坚持以学校发展为中心,真正树立为教学服务、为师生服务的观念,根据经济、实用、安全、高效的原则,切实提高服务育人的质量和水平。要积极添配硬件设施,把师生的健康和安全放在第一位。在逐步推行后勤社会化的同时,本学期的服务质量重点是食堂管理。在03年学校三个食堂卫生信誉度均被评为A等的基础上,今年要强化卫生和安全督查的各个环节,组织师生开展星级食堂评比,根据师生满意度和优胜排名,给予奖励。要切实加强对购物超市中食品卫生的检查和管理,落实浴室、绿化等承包单位的责任制,对优质服务给予必要的奖励。清卫、水电维修、保卫等后勤服务岗位要进一步责任到人,明确职责和奖惩办法。
(二)切实加强专业建设
鴮专业建设是职业教育的永恒主题,是加强学校教学管理,提高教育质量的基本手段和重要保障。为此,要加大教学考核的力度,以专业建设为重点,在做精做强上下功夫,努力打响学校的专业品牌。
1、强化专业目标。各专业组要对03学年专业建设目标进行一次回顾总结,并对本学期的专业建设提出工作措施,要把重点放在培养专业实践能力和专业骨干师资队伍建设上。本学期要组织专业诊断活动,对培养目标、能力要求、专业现状(师资、设施、计划、教材)和进一步建设的措施作一次全面分析。要以国家职业资格标准和专业建设目标为导向,修订技能达标的分级要求,切实提高技能课的课堂教学效率,调动学生参加技能培训和考试的积极性。要根据专业建设的需要和学生分流、分层次的客观要求组织教学,注重培养学生一专多能的素质和转岗的能力。要积极推进课程改革,发挥教师参与改革的积极性,使课程改革更适用、适需,课程内容和要求更切合学生实际。要加强专业课、选修课和体育课课堂教学常规的检查和抽查。总之,要以专业建设目标为导向,强化学生的专业意识,提高教师的专业教学能力,使我校真正成为绍兴市先进制造业的劳动力基地。
2、重视升学辅导。增加升学数,提高升学率,以进一步拓宽毕业生的升学出口,既是我校增强办学活力、扩大社会影响的主要载体,也是社会、家长评价我校教学质量的重要依据。因此,要开展形成多样的各种宣传活动,创立美术高考品牌。要重点抓好现有7个升学班的教学辅导,有关学区要认真总结03年高考辅导的成功经验,密切关注招生动态和升学考试信息,制订切合实际的教学计划和专业技能要求,提高质量,力争在上线率、录取率、本科率上有新突破。本学期还要搞好02级1200多名学生的教学分流,既要尊重学生意愿,又要积极引导有一定文化专业基础的学生升学,争取有三分之一以上的学生参加升学培训。
3、加大设备投入。信息中心要致力于研究如何将计算机技术应用于设计、电子电工、财会、商务等专业,逐步建立专业资源库、开设网络课程进行网上辅导,在学科教学与现代信息技术的整合这一新课题上有突破;要努力促进现代信息技术在教学和学校管理上的普遍使用,重视校园网建设,及时更新信息,处室要逐步建立电子档案,加强校内外的信息交流。技师培训中心要着眼于提高学生的专业技能,为学生的技能考级培训创造条件;要与服务公司一起加强对外宣传,开展社会培训,提高专业设施的利用率。本学期,学校投入专业设施的重点是制造业信息化实训基地建设,切实使用好中央财政专项补助经费,根据“超前规划、分步实施”的原则,制订和实施专业设备投入计划,重视专业图书的添购,两个中心要在“制造业信息化实训基地”的建设上形成合力,共谋发展。
4、稳定就业率。在就业形势十分严峻的情况下,要积极增加与用人单位的密切联系,拓宽就业渠道,引导学生树立正确的择业观和就业观,争取毕业生、实习生当年专业对口的就业率稳中有升。在安排学生实习、就业中,要充分估计到某些专业和部分学生可能遇到的困难,对01级学生就业、02级学生实习进行一次深入、周密的分析和探讨,努力为学生的出路创造良好条件。本学期要以加强实习生住宿管理和实习班主任管理为抓手,切实抓好01级实习生的管理工作。
5、加强实训基地建设。学校要赢得广阔的生存空间和发展空间,必须主动面向市场,积极适应市场,探索厂校挂钩,加强校企合作和联合办学。为此,要积极争取企业支持,逐步建立一批专业理论与实践密切结合,有利于培养学生动手能力、专业对口性强的校外实训基地。要深入袍江工业区、柯桥开发区和滨海工业园区,到生产、技术、管理、服务第一线,广泛收集专业信息和用工信息,了解人才需求状况,为学校的专业建设提供实践依据。
(三)努力提高办学效益
要使学校可持续发展,必须重视提高学校的办学效益,既要重视提高教育质量,提高社会效益,又要保持一定的办学规模,增强学校自我发展的能力。要通过科学管理,实现办学资源的优化配置,提高现有资源的利用率。要进一步解放思想,根据学校的办学能力和市场需求,实行开放办学,拓宽办学路子,寻求新的发展增长点。
1、抓好招生工作。招生工作是学校生存和发展的基础,本学期要继续把招生作为学校发展的重点工作来抓,要结合实际拟订招生计划,明确工作要求,建立激励机制,调动学区和全体教职工参与招生的积极性。学校和学区都要重视学生在社会上的招生宣传,各部门要积极配合,保证04年继续招收1500名新生。
2、提高资源利用率。要树立成本意识和效益观念,充分利用学校现有资源,盘活资产,用足师资,做到物尽其用,人尽其才。本学期要对学校用房和设施进行一次全面排查,切实提高校舍、设施和各类场地的利用率。会计核算中心要切实加强经费管理,编好财务预算,积极为提高经费的使用效益提供合理建议,确保学校教育、教学活动的顺利开展。
3、发展成人教育。在抓好全日制学历教育,提高教育质量的基础上,要面向市场,积极拓宽成人教育的办学路子和服务半径。教育服务公司要增强与社会和企业单位的联系,加强与学区的合作。扩大远程教育和各类技能培训的办学规模,使远程教育稳中有升,技能培训大力开展。通过举办多种形式、多种类型的技能考级培训和职业资格证书培训,提高培训质量,扩大培训规模,要积极开展出国游学和留学中介的宣传和联系工作。努力扩大文化分公司的业务发行量。要确定创收指标,落实责任,进一步提高成人教育等各项教育服务产业的社会效益和经济效益。
4、实行开放办学。努力探索联合办班或股份制办学形式,本学期,首先接轨上海,上海既是我国沿海经济发达地区和优质职业教育资源的密集地,又是我国制造业、加工业的重要基地。与上海联合办学,可以学习上海先进的办学理念、管理经验、教育模式;可以通过合作交流,提高师资素质;可以让我校学生享受上海的优质教育资源,并在就业和升学等方面拥有更大的选择空间;可使学校进一步提高知名度,形成招生新的亮点。因此,今年招生中要走好与上海合作办学这一步。另外,积极探索与澳大利亚联合办学和联合招生事宜,谋求学校新的发展。
(四)高度重视师资队伍建设
提高教师队伍素质是提高教育质量和办学效益,实现学校可持续稳定发展的根本保证,是学校整体实力的核心。本学期,要继续落实学校三届二次教代会关于教师队伍建设的几项决定,大力营造有利于教师发展的体制、机制和环境,切实把“加大投入,建设一支以名优教师为龙头的骨干教师队伍,实现学校师资队伍全面优化”作为重点工作落到实处。
1、加强师德建设。要组织教师认真学习党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想,提高思想政治觉悟。师德师风教育要结合我校实际,要引导教师热爱教育事业,在事业的成功中找到乐趣,体验到自己工作的意义和价值,用教师自身的敬业精神和科学精神去教育和培养学生。要在全体教职工中开展爱生教育,强调以人为本,提倡民主、平等的师生关系,突出“尊重学生、善待学生、关爱学生”这一主题。
2、培养名优教师。党的十六届三中全会提出“人才强国”战略,应该看到人才是强教之本,名师是强校之本。因此要确定名师强校战略,积极创造条件,鼓励教师参加业务进修,选送一批优秀的中青年骨干教师参加研究生学历进修,硕士学位进修和出国进修,要高度重视发挥现有名优教师的骨干示范作用,要选拔一批师德高尚,业务能力强的中青年骨干教师作为名优教师考核对象,给任务、压担子,进一步落实名优教师的培养和考核措施,不断充实和扩大名优教师队伍。
3、重视素质达标。在要求教师素质达标、鼓励教师提高素质的同时,要有针对性地开展校本培训活动,办公室要开始建立培训登记册。要进一步重视青年教师的健康成长,本学期,学校将对2000年以后进入学校的新教师,根据育人和教学的达标要求,进行一次全面考核,考核结果作为教职工聘任的主要依据。根据职业学校专业建设的实际,要采取激励政策,更多地培养有理论知识和一定实际操作能力的专业教师和“双师型”教师,学校要对骨干专业教师提出专业技师的达标要求,要重视“双师型”教师在教学中发挥的实际作用。
4、营造教科研氛围。45周岁以下中青年教师每学年至少完成一篇教科研论文,并作为业务考核为优秀的必备条件。名优骨干教师要在教科研上有课题、有目标、有成果。要加强专业和学科教学的专题研究与经验总结。每个专业(教研)组至少应承担一个校级以上科研课题,一年中在市级以上刊物发表的论文数要不低于全组教师数的四分之一。教科室要根据标准,认真考核。要组织成立校教科研成果评审小组,进行论文评比和成果评定,要组织教师交流教学理念,开展技能比武。名优教师和骨干教师要开出示范课和观摩课,青年教师要开出汇报课、公开课和研究课。
(五)致力提高管理水平
科学、规范、高效、有序的管理是提高教育教学质量和办学效益的根本保证。本学期在完善学区化管理的同时,要继续推进教育创新,深化改革,根据有利于学校发展、有利于教师发展、有利于学生发展的原则,切实提高管理水平。
1、加强民主管理。要广开渠道,集思广益,广泛听取教职工的意见和建议;要充分发挥教代会的作用,特别是教代会决策实施过程中,要及时听取教工代表的反馈意见,不断改进完善学校管理制度。要创造条件,吸引更多的师生员工参加到各个层次的教育、教学管理中来,让教师 在促进学校发展中追求自身价值。要加强行风建设,规范招投标程序,严格按制度办事,实施阳光工程,完善校务公开制度,主动接受民主监督和民主评议,努力促进学校民主管理全程化,进一步提高教职工对学校的信任度。在提倡公平竞争的同时,要引导广大教师树立主人翁意识和大局观念,努力倡导“关心人、帮助人、尊重人、理解人”的良好氛围,促进人与人的交流和沟通,理解与尊重,提倡“和而不同”,营造积极向上、团结协作、和谐进取的人际关系。要为教职工办实事、办好事,尽力改善教职工工作和生活条件。学校和谐发展的目标要渗透到学校管理、教师管理和学生管理中。
2、提高管理者素质。学校要努力造就一支敬业爱岗、服务奉献的干部队伍。校领导、中层干部、首席教师、教研(专业)组长要切实加强自身思想作风建设,努力做到乐于奉献、勤于学习、勇于实践、善于总结。学校要重视目标管理,做到心中有目标,工作有计划、过程有检查、结果有考核。要采取切实措施,提高校内各级管理者的思想素质和管理能力,要充分发挥党员干部的先锋模范作用,促进学校各项工作的顺利开展。要进一步完善学区化管理模式,根据“多劳多得、优质优酬、重责重贴、按绩定奖”的原则,使教育教学实绩与教师个人利益直接挂钩,更大程度地调动教职工的工作积极性和创造性,提高工作效率和管理质量。
3、加强制度建设。学校管理和各项教育教学活动的开展,必须有一套明确的规章制度,并把制度落到实处。因此,根据形势的发展和以人为本的教育理念,有必要对现有的规章制度进行一次修订完善,本学期要广泛征求意见,明确修订方案,到暑期汇编成册。要根据ISO9001质量管理体系的规范和要求进行质量管理,重视档案资料工作,真正使学校管理制度科学、管理规范。
4、重视对外宣传。学校要加强信息交流,办好《信息简报》,要高度重视和大力加强在新闻媒体上的宣传,要总结办学特色,宣传办学成果,特别要注意优秀毕业生和优秀班集体、优秀学生的宣传,努力在社会上确立良好的办学形象和社会声誉,不断扩大学校的社会知名度。要充分调动教职工参与学校信息宣传的积极性,使社会和家长及时了解我校办学动态和办学成果,促进全社会对职业教育的了解和支持。
在新的一年中,学校要继续坚持对内求实,全面推进素质教育;坚持对外求活,积极拓展教育市场,以改革创新、求真务实的精神,努力把学校建设成为深化职教改革的基地,造就名优教师的舞台,培养高素质劳动者的摇篮,展示教育成果的窗口,做精做强做活职业教育,使学校在新一年的发展中充满生机和活力。
                 2004年2月10日