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凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇 ——绍兴技师学院(筹)举行2020学年中层干部暑期研修活动

来源: 作者:澳客比分直播最快最准 发布时间:2020-08-09 08:00 浏览次数: 【字体:


为进一步加强学院干部队伍建设,提升干部整体素质,凝聚力量,8月6日-8日,学院举行2020学年中层干部暑期研修活动。

8月6日上午,中层干部暑期研修活动全体学员共赴学院新校区建设工地,踏勘调研新校区建设情况,基建办沈连水老师为大家详细介绍了新校区区位、楼宇功能和项目建设进度等情况。盛锡红校长现场讲话,他要求全体中层干部要当好主人公,要充分考虑、提前谋划、相互协作、全力配合新校区建设,要自加压力、奋发图强,齐心协力建设好技师学院。

6日下午,学院中层干部暑期研修活动在新昌正式开班。开班仪式由党委书记王国标主持,校长盛锡红,副校长周劲松,纪委书记、副校长许志刚,副校长祁黎和三位学院老领导出席了开班仪式。仪式上新昌技师学院书记、校长高勇致欢迎词,他向赴新昌交流学习的我院全体干部表示欢迎,同时也希望两所兄弟学院能取长补短,共同进步。开班仪式上,王国标书记介绍了新加入学院团队的许志刚副校长和祁黎副校长,同时还宣布了新一届学院领导班子工作分工以及新学期中层处室、系部干部聘任名单。仪式上,处室、系部所有责任人分批签署管理责任书,盛锡红校长为五大系部颁授铜牌,并合影留念。开班仪式上,盛锡红校长详细解读了学院的三年发展规划,并讲话。他要求新班子、新团队、新队伍要抓住发展机遇,牢牢把握职业教育发展的窗口期,提升学院治理能力,充分发挥新团队的凝聚力和战斗力,齐心协力确保学院早日摘筹。

   7日上午,全体学员集中研讨学院院系二级管理方案和处室、系部工作职责,大家结合方案初稿展开思维碰撞,进行了充分的讨论和交流,理清了思路,明晰了职责。下午,全国教育改革创新优秀校长、浙江省成职教协会中职分会会长、杭州中策职业学校校长高志刚为全体干部作《赢在队伍》专题讲座。高校长结合十多年职业学校的管理经历,总结出了一套非常有借鉴和学习价值的管理经验,如:干部聘任制、跨岗兼职制、科研先行制、团队捆绑制、依序负责制等,大到理念,小到细节,让学员们开阔了眼界,提升了境界。讲座结束后,纪委书记、副校长许志刚对全体中层干部进行了一次集体廉政谈话。他强调:干部一定要提高政治站位,坚定理想信念;要加强理论学习,快速适应工作岗位;要增强担当意识,认真履职履责;要强化自律意识,自觉接受监督。他希望干部新时代要有新作为,新岗位要树新形象,严守党纪国法,以良好的人品、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报学院的重托和期望。

8日,全体学员集中参观了新昌先进制造企业和数字经济样板区。第一站是参观北斗星智能电器有限公司,在德国工业4.0自动化样板工厂车间里,工业机器人自动搬运、拼接、组装,生产线的一端是原材料,另一端就是直接可以投放市场的集成灶,这让全体干部大开眼界,感叹企业自动化水平如此之高,要多组织专业教师下企业锻炼,增长见识,提升技能。第二站是参观三花控股集团,学员们实地感受“管理之花、科技之花、人才之花”的企业经营理念,学习“精益求精、追求卓越”的企业精神。第三站是参观浙江中财管道科技股份有限公司,中财管道是一家生产PVC、PPR、PE等管材管件的综合性企业集团,生产车间只见整齐的自动化设备,很少见工人,企业智能化管理,原材料到成品再到包装都已实现全自动。第四站是参观新昌科技创新最活跃的区域——新昌智能装备小镇,全体学员深入了解小镇综合运用大数据、云计算、物联网、AI等先进技术打造的“智慧小镇”应用服务体系,学习新昌科技创新的成功经验。

结班仪式上,盛锡红校长总结讲话。他希望并要求新的中层干部队伍要有新的格局、新的形象、新的局面。在工作中要凸显六个字:一“快”,各项工作落实要快,不靠,不等;二“实”,中层干部要抓落实,做事情要实实在在;三“局”,中层干部要讲格局,要有大职教、大人生的情怀;四“担”,中层干部要肯担职责,不讲资历,讲担当;五“和”,工作中要团结、要和睦,团结出力量,团结出效率;六“廉”,做事要清正廉洁,守住底线,要多做有利于学院发展,有利于学生成长,有利于教师进步的事情。新的学期,新的征程,希望全体中层干部勠力同心,力争精力再投入、能力再提升、责任再担当、举措再落实、操作再规范,努力开创技师学院新局面。

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为期三天的学习培训,内容充实、紧张有序,进一步增强了干部队伍的责任担当和落实意识。大家纷纷表示,要认真整理总结本次学习培训的收获,努力将学习成果转化为履职尽责、开拓进取的强大动力。